Apagão de saúde agrava apagão de talentos.

Perdas com a má gestão de saúde podem agravar quadro de falta de empregados talentosos no Brasil


São Paulo – Uma pesquisa junto a 194.000 empregados de 200 empresas brasileiras, que vem sendo atualizada ao longo dos últimos dez anos pela CPH Health, empresa do segmento de saúde corporativa, revela dados alarmantes sobre o mapa da saúde no ambiente de trabalho no País (veja tabela no final da matéria). Em uma época onde a falta de empregados qualificados começa a afetar os negócios de muitas empresas no Brasil, a despreocupação com a saúde daqueles que já atuam nas empresas pode tornar esse quadro mais dramático, pois as organizações perdem mais com a baixa produtividade dos que trabalham doentes do que com os custos relativos às ausências dos que precisam se afastar:

Mapa da saúde nas empresas brasileiras


Empregados com peso acima do normal ou obesidade 45.1%

Empregados com alimentação inadequada 56,2%

Empregados que tomam café da manhã inadequado 75,4%

Empregados com alergias 24,3%

Empregados com asma 4,5%

Empregados com colesterol acima do normal 13,8%

Empregados com diabetes 1,4%

Empregados que sofrem de enxaqueca 15,3%

Empregados com pressão arterial elevada 6,7%

Empregados que sofrem de problemas de coluna e dor nas costas 11,5%

Empregados que se excedem no consumo de álcool 5,6%

Empregados que consomem altos índices de cafeína 24,2%

Empregados fumantes 12,5%

Empregados com atividade física insuficiente 76,1%

Empregados que trabalham sentados a maior parte do dia 68%

Empregados com significativo nível de estresse 49,2%

Empregados com elevado nível de ansiedade 48,3%

Empregados com desequilíbrio entre vida profissional e vida pessoal (mais trabalho do que lazer ou convivência com a família) 41,4%



Fonte: Estudo da CPH Health promovido nos últimos 10 anos junto a 194.000 empregados de 200 empresas brasileiras entre pequenas, médias e grandes.




Leia a materia na integra no site Inteligemcia.